Trefwoorden Bedrijfsorganisatie
Doelstellingen Oriëntatie van de studenten in wat management omvat.
De studenten moeten een inzicht verwerven in het wezen van de onderneming en de organisatie in het algemeen, in de externe en de interne invloeden en uitdagingen en in de informatiestromen die vereist zijn om daarop greep te krijgen.
Kortom we behandelen het sturen en het leiden van een organisatie dat mensenwerk blijft.
De studenten kunnen gemakkelijk tot het inzicht komen dat de interne bedrijfsstructuur onophoudelijk geconfronteerd wordt met veranderingen in de externe wereld.
Zij komen ook tot het inzicht dat gedragspatronen en oplossingen uit een vroeger verleden niet meer automatisch tot succes leiden in nieuwe situaties of in het geheel niet meer werken.
Voorkennis Het is wenselijk dat de studenten met een of ander vorm van organisatie, hetzij profit, hetzij not-for-profit hebben kennis gemaakt van binnen uit. Verder moeten zij een meer dan gemiddelde beheersing hebben van de Nederlandse taal.
Leerinhoud Systeemtheoretische inleiding tot het begrip organisatie.
De dynamiek in de omgeving en de ondernemingsstrategie van de organisatie: Porter.
Interne structuren: Mintzberg.
Informatie en informatiebeheersing: Maturana en Varela.
De waardeketen, de lagekostenstrategie en de differentiatiestrategie (Porter).
De doelstellingen, de missie, de visie van een organisatie. Soorten management, de organisatiestructuren, het projectmanagement, veranderende visie op kwaliteitszorg, organisatietheorieën, de lerende organisatie, dynamische vormen van concurrentie, reengeneering, benchmarking.
Onderwijsvormen Hoorcolleges met actuele illustraties.
Leergesprek.
Studiematerialen Boek: Cuyvers.Guido, Organisatiekunde, Wolters, Leuven, 2000.
Eigen notities.
Studiebegeleiding Geen bijzondere studiebegeleiding.
Beoordeling Schriftelijk examen met gebruik van de cursus en eigen notities. ('open boek')
Studiekosten
± € 25
OP-leden
Taal
Nederlands
|
|