SOCIALE WETGEVING
 
Wordt gegeven in 2de jaar Bedrijfsbeheer optie rechtspraktijk
Theorie [A] 25.0
Toepassingen [B] 12.5
Stages en scriptie [C] 0.0
Studietijd [D] 100
Studiepunten [E] 4
Titularis Geen Naamloos
Medewerkers  
Referentie RGBBRR02A01029
 
Trefwoorden
Sociale wetgeving

Doelstellingen
Inzicht verwerven van de structuur en bronnen van de sociale wetgeving in haar geheel, analyse van de contracten, lezen en analyseren van rechtspraak rond belangrijke actuele knelpunten uit het arbeidsrecht, de studenten leren interpreteren, synthetiseren en formuleren van beperkte juridische adviezen in de materie van het sociaal recht en leren opzoeken en gebruik maken van de databanken.

Voorkennis
Geen specifieke voorkennis vereist.

Leerinhoud
  1. Bronnen en hiƫrarchie
  2. Structuur
  3. Bespreking van de diverse arbeidsovereenkomsten
  4. Modaliteiten van de diverse ontslagvormen + opzegvergoedingen
  5. Schorsing van de arbeidsovereenkomst
  6. Begrip loon en bescherming loon
  7. Topics uit de arbeidsreglementering


Onderwijsvormen
Hoorcolleges
Oefeningen,
Slides
Leergesprekken.

Studiematerialen
Praktisch sociaal recht: Frans D'Hertefelt en Ludo Lauryens + eigen nota's (40 blz).

Studiebegeleiding
De docent zorgt voor de begeleiding, af en toe moeten de studenten zelfstandig opzoekingen doen en oefeningen voorbereiden.

Beoordeling
Eerste examenzittijd: mondeling examen (80%) en permanente evaluatie (20 %)
Tweede examenzittijd: mondeling examen (100 %)

Studiekosten
Cursus

OP-leden


Taal
Nederlands