Trefwoorden
Bedrijfsmanagement
Doelstellingen
- Met voorbeelden wordt de student geconfronteerd met reële beheersproblemen om deze op te lossen
- De studenten moeten in teamverband opgelegde beleidsproblemen bestuderen en kunnen oplossen
- In staat zijn de begrippen en methoden te erkennen, uit te leggen en in hun beleidscontext te plaatsen om met een goede dosis kennis de beroepspraktijk en beleidsvergaderingen te begrijpen
- Er wordt aandacht geschonken aan goede beroepshoudingen: leergierigheid, samenwerking in teams, werklust en motivatie
Voorkennis
Geen specifieke voorkennis vereist.
Leerinhoud
Hoofdzakelijk thematisch en dan lineair- Doeleinden onderneming, beleid en organisatie
- Strategie en externe afstemming
- Duurzaam ondernemen
- Planning
- Conceptuele opbouw organisatie en de interne afstemming
- Personeelsstructuren
- Managementtechnieken
- Leiderschapstijlen, motivatie en IKZ
- Human Resource Management
- Change management en reorganisatie
- Interne controle
- Administratieve organisatie:
- Inkoop- en leveranciersadministratie
- Personeelsadministratie
- Productie- en dienstenadministratie
- Verkoop- en klantenadministratie
- Voorraad- en financiële administratie
Onderwijsvormen
- Hoorcollege, werkcollege met slides, bedrijfsvoorbeelden.
- Alle taken worden individueel gemaakt en alle oefeningen worden in een team gemaakt.
Studiematerialen
Arthur Waterbley en Chantal Ketelers : Management, een inleiding in duurzaam, menselijke en administratief ondernemen.
Studiebegeleiding
Lector is coach en mentor.
Beoordeling
1ste en 2de examenzittijd: schriftelijk examen 100%.
Studiekosten
Aan de gangbare prijs.
OP-leden
Taal
Nederlands
|
|
