Trefwoorden
Maatschappelijk Werk, Sociaal-cultureel Werk, Personeelswerk, Maatschappelijke Advisering
Doelstellingen
De studenten verdiepen zich grondiger in de thematieken en methodieken van bepaalde werkvelden (twee):
- Maatschappelijk Werk: aansluitend op de basismodule wordt voornamelijk aandacht besteed aan het inoefenen van vaardigheden. Attitudevorming en reflecties op het eigen, methodisch handelen blijven een basisgegeven.
- Sociaal-Cultureel Werk: de cursus heeft de bedoeling dat de studenten een dieper inzicht verwerven in het opzetten van veranderingsstrategieen en dat zij aan de hand van ervaringsgericht leren, inzicht krijgen in organisatorische kanten van het SCW. De studenten oefenen vaardigheden, technieken die het methodisch handelen kunnen ondersteunen.
- Maatschappelijke Adivsering: het doel van de cursus maatschappelijke advisering is de student grondig voor te bereiden op de optie maatschappelijke advisering binnen het sociaal werk. Daarbij zal de student verder zelfstandig leren omgaan met de materie van het recht. Er wordt verder geoefend om opzoekwerk te verrichten, om lees- en schrijfvaardigheid rond juridische teksten te verhogen. Uiteindelijk moet de student deze methode als vakreflex integreren.
- Personeelswerk: studenten verwerven inzicht in een aantal modellen, technieken en instrumenten die gehanteerd worden binen het personeelsbeleid. Ze ontwikkelen een eigen visie op (al dan niet recente) ontwikkelingen in het personeelsmanagement met betrekking tot in- en uitstroom, loopbaanbeleid, motivaite, evaluatie, beloning en ontwikkeling. Via de gebruikte methodiek oefenen studenten tegelijkertijd een aantal belangrijke vaardigheden als personeelswerker: analyse van een opdracht, zoeken en synthetiseren van informatie, schriftelijke rapportage, werken met informaticatoepassingen, het maken van een werkplanning, het afnemen van een interview, spreken voor groep, op een positieve en doelgerichte manier samenwerken in groep. Tevens wordt de ontwikkeling van houdingen zoals assimilatievermogen, zelfstandigheid, verantwoordelijkheidszin, creativiteit, inzet en resultaatgerichtheid ondersteund.
Voorkennis
De studenten hebben reeds orienterende kennis (1e semester).
Leerinhoud
De studenten kiezen twee werkterreinen uit de verschillende werkterreinen van het Sociaal-Werk. Ze werken hierbinnen rond een aantal aanvullende thema's.
Maatschappelijk Werk: ondersteunen en structureren van het gesprek, waarnemen en observeren, luisteren naar stiltes, empatisch luisteren (o.a. techniek van C. Rodgers en T. Gordon), duiden van de aard van antwoorden, probleemcategorisering, vaststellen van het begeleidingsplan - opstellen van het clientcontract, taakanalyse, taakselectie en taakrapportage, weerstanden t.a.v. het hulpverleningsproces voorkomen/doorbreken, zichzelf beschermen t.a.v. hun burn-out aagkracht/draaglast).
Sociaal-cultureel Werk: er wordt op een praktijkgerichte manier gewerkt rond een aantal thema's: verandering en beinvloeding, educatief werk en werken aan de samenleving (inspraak en participatie, sociale acite), vergaderen, een persconferentie, een tentoonstelling, een simulatiespel organiseren,....
Maatschappelijke advisering: methoden, oefeningen en opdrachten in verband met probleemsituaties met juridische kern.
Personeelswerk: per werkgroep van vier à vijf studenten wordt een thema dat betrekking heeft op personeelswerk uitgediept (bvb. outplacement, retentiemanagement, selectiemethodes, ...). Deze projectwerking omvat o.a. het maken van een beknopte literatuurstudie en het toetsen van deze literatuur aan de realiteit. Dit a.d.h.v. een bezoek aan een profit of een social profit organisatie. De projectwerking wordt gefinaliseerd door het voorleggen van een beknopt projectrapport en het geven van een korte powerpointpresentatie voor de gehele klasgroep.
Onderwijsvormen
Maatschappelijk Werk: leergesprek, groepsgesprek, rollenspel
Sociaal-Cultureel Werk: hoorcollege, aangevuld met oefeningen in werkgroepen, bezoeken
Maatschappelijke advisering: groepsinstructies, individuele en klassikale begeleiding van oefeningen en opdrachten. Gebruik van bibliotheek en informatica.
Personeelswerk: hoorcollege, oefeningen in werkgroepen.
Studiematerialen
Cursus
Maatschappelijke advisering: instructieschrift met oefeningen. De literatuurlijsten bevatten aanbevolen lectuur.
Personeelswerk: eigen nota's
Studiebegeleiding
Beoordeling
Maatschappelijk Werk
Examen: neen
Permanente evaluatie:1/2 van de punten
Case study:1/2 van de punten
Sociaal-Cultureel Werk
Examen: neen
Permanente evaluatie, quotering op basis van oefeningen en verslagen
Maatschappelijke Advisering
De evaluatie gebeurt op basis van individueel uit te voeren opdrachten. De opdrachten bestaan uit een aantal voorbereidende zoekopdrachten en een afrondende schrijfopdracht in verband met een opgelegd onderwerp. Alle taken worden uitgevoerd tijdens de lesuren. Er is permanente evaluatie en de punten blijven behouden bij een eventuele tweede zittijd.
Personeelswerk
Examen: neen
Permanente evaluatie (aanwezigheid, inzet)
Evaluatie van de klasvorostelling (pwerpointpresentatie & presentatietechniek)
Beoordeling van het voorgelegde projectrapport.
Studiekosten
Maatschappelijk Werk: idem baismodule, dus geen nieuwe aankoop
Sociaal-Cultueel Werk: 2,5€
Personeelswerk: kosten opmaak projectpaper: 5€
Maatschappelijke advisering: instructieschrift
OP-leden
Nancy DE BLIECK
Taal
Nederlands
|
|
