Trefwoorden
organisatiestructuur - organisatiecultuur - kwaliteitszorg - beleid en management
Doelstellingen
De student:
- bespreekt kritisch begrippen, structuren en toepassingen met betrekking tot het organisatie concept
- argumenteert adequaat de rol van verschillende actoren ten aanzien van zorgvoorzieningen
- beschrijft correct de concepten met betrekking tot kwaliteitszorg en detecteert deze kritisch
- schetst overzichtelijk verschillende aspecten van beleid en management
- hanteert de gekende concepten flexibel naargelang de organisatie context
Leerinhoud
Situering van het beleid van een organisatie binnen de bredere maatschappelijke context en evolutie van het overheidsbeleid. (onder meer kwaliteitsbeleid)
Basisbegrippen van organisatieontwikkeling: organisatiestructuur - organisatiecultuur - organisatieprocessen - beleid en management (onder meer personeelsbeleid).
Vertaling van beleid op uitvoerend niveau
Begincompetenties
De studenten kennen reeds begrippen en visies met betrekking tot het algemene welzijnsbeleid vanuit het opleidingsonderdeel welzijnszorg en welzijnsbeleid.
Eindcompetenties
Leermaterialen
syllabus
bundeling praktijkvoorbeeld
Studiekosten
Studiebegeleiding
De docent is steeds aanspreekbaar tijdens de les of na afspraak.
Op het einde van de lessenreeks wordt een proefexamen voorgesteld en samen verbeterd waarbij feedback wordt gegeven.
Onderwijsvormen
Hoorcolleges voor de totale groep, afgewisseld met concrete cases en toepassing
Evaluatievorm
Er wordt een schriftelijk examen ingericht in juni.
Tijdens het eerste semester wordt een opdracht uitgewerkt.
OP-leden
Claudia Claes
|
|
