Trefwoorden
Management t.b.v. de social-profit sector
Doelstellingen
De studenten :
1) lichten correct de toepassing van de wet van 27 juni 1921 toe bij de oprichting, het bestaan en de ontbinding van een vzw
2) lichten het belang van een goed personeelsbeleid toe, schetsen enkele belangrijke leiderschapsstijlen, duiden aan hoe conflictsituaties kunnen worden herkend en opgelost, duiden enkele belangrijke arbeidsmotivatoren en -demotivatoren aan, lichten enkele belangrijke motivatietheorieën toe, schetsen het verloop en verduidelijken het doel van een functionerings- en beoordelingsgesprek
3) lichten correct het belang van een degelijk boekhoudsysteem, de mogelijke boekhoudmethodes voor een vzw en de wijze waarop ze gevoerd worden, toe
4) lichten de fiscale verplichtingen van een vzw correct toe
5) lichten het belang van een doelmatige interne financiële organisatie en controle toe, en stellen een liquiditeitsbudget op
6) stellen een financieel verslag en een begroting op
Leerinhoud
De cursus omvat 3 delen :
1) de wet van 27 juni 1921 : het begrip vzw, wettelijke voorwaarden tot verlening van de rechtspersoonlijkheid aan de vzw, de statuten van de vzw, de oprichting, organen van de vzw, de aansprakelijkheid, schenkingen en legaten, het beheer van het vermogen van de vzw, de ontbinding van de vzw ;
2) personeelsbeleid in de social-profit sector : belang van een goed personeelsbeleid, de arbeidsproductiviteit als uitgangspunt, leiding geven, conflictbeheersing, arbeidsmotivatie, functionerings- en beoordelingsgesprekken ;
3) financiële administratie in de social-profit sector : de boekhouding, fiscale verplichtingen, het liquiditeitsprobleem, het financieel verslag.
Begincompetenties
Geen
Eindcompetenties
Leermaterialen
Cursus.
Studiekosten
Cursus: ongeveer 7,00 EUR.
Studiebegeleiding
Groepsmonitoraat op afspraak.
Onderwijsvormen
Hoorcollege met mogelijkheid tot vraagstelling.
Evaluatievorm
Examen: ja
Periode: juni
Vorm: mondeling
OP-leden
Jacques DE BRUYCKERE
|
|
