WERKTERREIN EN -METHODES: VERDIEPINGSMODULE
 
Wordt gegeven in 2de jaar Sociaal werk
2de jaar Sociaal werk
Theorie [A] 0.0
Toepassingen [B] 36.0
Stages en scriptie [C] 0.0
Studietijd [D] 80
Studiepunten [E] 3
Doceertaal Nederlands
Titularis Nancy DE BLIECK
Referentie SGSWKX02A00216
 
Trefwoorden
Maatschappelijk Werk, Sociaal-cultureel Werk, Personeelswerk, Maatschappelijke Advisering

Doelstellingen
De studenten verdiepen zich grondiger in de thematieken en methodieken van bepaalde werkvelden (twee):

Maatschappelijk Werk:
  • aansluitend op de basismodule oefenen studenten vaardigheden;
  • Attitudevorming en reflecties op het eigen, methodisch handelen blijven een basisgegeven.

Sociaal-Cultureel Werk:
  • de studenten oefenen vaardigheden, technieken die het methodisch handelen in het sociaal-cultureel werk ondersteunen

Maatschappelijke Advisering:
  • het doel van de cursus maatschappelijke advisering is de student grondig voor te bereiden op de optie maatschappelijke advisering binnen het sociaal werk;
  • de studenten gaan zelfstandig om met de materie van het recht;
  • de studenten oefenen om opzoekwerk te verrichten en hun lees- en schrijfvaardigheid rond juridische teksten te verhogen;
  • de studenten integreren deze methode als vakreflex.

Personeelswerk:
  • studenten toetsen theoretische concepten en methodes met betrekking tot personeelsmanagement aan de praktijk van een arbeidsorganisatie;
  • Studenten integreren theoretische inzichten, praktijktoetsing en eigen visie in een projectpaper;
  • studenten oefenen communicatieve vaardigheden eigen aan de functie van een personeelswerker: vlot en efficiënt telefoneren, voorbereiden en afnemen van een interview, samenstellen van een power-point presentatie, houden een presentatie voor een groep;
  • Studenten werken doelgericht samen in groep, studenten oefenen probleemoplossende vaardigheden eigen aan de functie van een personeelswerker: analyseren van een opdracht, opstellen van een werkplanning en probleemoplossend werken;
  • Studenten ontwikkelen een aantal houdingen, eigen aan de functie van personeelswerker: assimilatievermogen, zelfstandigehid, verantwoordelijkheidszin, ceativiteit, inzet en resultaatgerichtheid.


Leerinhoud
De studenten kiezen twee werkterreinen uit de verschillende werkterreinen van het Sociaal-Werk. Ze werken hierbinnen rond een aantal aanvullende thema's.
Maatschappelijk Werk: ondersteunen en structureren van het gesprek, waarnemen en observeren, luisteren naar stiltes, empatisch luisteren (o.a. techniek van C. Rodgers en T. Gordon), duiden van de aard van antwoorden, probleemcategorisering, vaststellen van het begeleidingsplan - opstellen van het clientcontract, taakanalyse, taakselectie en taakrapportage, weerstanden t.a.v. het hulpverleningsproces voorkomen/doorbreken, zichzelf beschermen t.a.v. hun burn-out aagkracht/draaglast).
Sociaal-cultureel Werk: er wordt op een praktijkgerichte manier gewerkt rond een aantal thema's: verandering en beinvloeding, educatief werk en werken aan de samenleving (inspraak en participatie, sociale actie), motiveren van mederwerkers, doelgroepenanalyse, vergaderen, een persconferentie, een tentoonstelling, een simulatiespel organiseren.
Maatschappelijke advisering: methoden, oefeningen en opdrachten in verband met probleemsituaties met juridische kern.
Personeelswerk: in kleine werkgroepen wordt een thema dat betrekking heeft op personeelswerk uitgediept (bvb. outplacement, retentiemanagement, selectiemethodes, ...). Deze projectwerking omvat het maken van een beknopte literatuurstudie en het toetsen van deze literatuur aan de realiteit. Dit a.d.h.v. een bezoek aan een profit of een social profit organisatie. De projectwerking wordt afgeronde door het voorleggen van een beknopt projectrapport en het geven van een korte powerpointpresentatie voor de gehele klasgroep.

Begincompetenties
De studenten hebben reeds orienterende kennis (1e semester).

Eindcompetenties


Leermaterialen
Cursus
Maatschappelijke advisering: instructieschrift met oefeningen. De literatuurlijsten bevatten aanbevolen lectuur.
Personeelswerk: eigen nota's

Studiekosten
Maatschappelijk Werk: idem baismodule, dus geen nieuwe aankoop
Sociaal-Cultueel Werk: 2,5€
Personeelswerk: kosten opmaak projectpaper: 5€
Maatschappelijke advisering: instructieschrift

Studiebegeleiding


Onderwijsvormen
Maatschappelijk Werk: leergesprek, groepsgesprek, rollenspel
Sociaal-Cultureel Werk: hoorcollege, aangevuld met oefeningen in werkgroepen, bezoeken
Maatschappelijke advisering: groepsinstructies, individuele en klassikale begeleiding van oefeningen en opdrachten. Gebruik van bibliotheek en informatica.
Personeelswerk: projectwerk in kleine groep

Evaluatievorm
Maatschappelijk Werk
Examen: neen
Permanente evaluatie:1/2 van de punten
Werkprincipe case:1/2 van de punten
Sociaal-Cultureel Werk
Examen: neen
Permanente evaluatie, quotering op basis van individueel uit te voeren opdrachten en verslagen
Maatschappelijke Advisering
De evaluatie gebeurt op basis van individueel uit te voeren opdrachten. De opdrachten bestaan uit een aantal voorbereidende zoekopdrachten en een afrondende schrijfopdracht in verband met een opgelegd onderwerp. Alle taken worden uitgevoerd tijdens de lesuren. Er is permanente evaluatie en de punten blijven behouden bij een eventuele tweede zittijd.
Personeelswerk
Examen: neen
Permanente evaluatie (aanwezigheid, inzet)
Evaluatie van de klasvoorstelling (powerpointpresentatie & presentatietechniek)
Beoordeling van het voorgelegde projectrapport.


OP-leden
Elise ROBBRECHT
Nancy DE BLIECK
Pascal ROSKAM
Marleen DE MEYER