WERKTERREIN EN -METHODES: PERSONEELSWERK EN MAATSCHAPPELIJKE ADVISERING
 
Wordt gegeven in 2de jaar Sociaal werk
Hoorcollege [A] 27.0
Werkcollege [B] 9.0
Begel. zelfst./extern werk [C] 0.0
Totale studietijd [D] 108
Studiepunten [E] 4
Niveau  
Onderwijstaal Nederlands
Titularis Pascal ROSKAM
Referentie SGSWKX02A00215
 
Trefwoorden
Personeelswerk, Maatschappelijke Advisering

Doelstellingen
Maatschappelijke Advisering: Vermits het onmogelijk wordt om het recht, zelfs binnen één tak, te beheersen en vermits het onmogelijk is om alle problemen uit eigen kennis of ervaring op te lossen, is methodologische kennis belangrijk. De cursus werkterrein en methoden Maatschappelijke Advisering laat de student kennismaken met de kerntaken in één van de opties binnen het sociaal werk. Daarbij zal de student zelfstandig leren omgaan met de materie van het recht . Deze methoden zijn bruikbaar bij vragen en bewerkingen in alle rechtstakken.
De student
- Duidt correct en grondig de bronnen van het recht aan
- Doet beroep op rechtsbronnen als middel tot hulpverlening
- duidt problemen in een complexe context
- Vindt geactualiseerde informatie zowel in papieren als geïnformatiseerde rechtsbronnen
- Gebruikt ITC op een zinvolle manier
- Vertaalt informatie naar cliënt en instelling

Personeelswerk : Via studie van de belangrijkste methodieken van het personeelswerk inzicht verwerven in het complexe spanningsveld van mens-arbeid-organisatie-maatschappij.
Oefenen van enkele typische personeelswerk-vaardigheden die ook buiten het werkveld van het personeelswerk het methodisch handelen kunnen ondersteunen.


Leerinhoud
Maatschappelijke Advisering:
Informatie over het werkterrein
Rechtsmethoden
- Bronnengebruik en bronvermelding
- Opzoekvaardigheid
- Luistervaardigheid
- Leesvaardigheid
- Schrijfvaardigheid
- Spreekvaardigheid

Personeelswerk:
Vertrekkend van het Human Resources Management-model als onderliggende visie op het personeelswerk, worden achtereenvolgens de 5 grote taakgebieden van het personeelsmanagement en de daarbij gehanteerde methoden en technieken besproken: personeelsvoorziening, personeelsontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden, arbeidsverhoudingen, organisatieontwikkeling.

Begincompetenties
Maatschappelijke Advisering:
De studenten hebben een inleiding op het recht gezien en kennen dus algemene begrippen, rechtsbronnen, het personen- en familierecht, het verbintenissenrecht en de basis van het sociaal recht.

Personeelswerk:
geen

Eindcompetenties
Maatschappelijke advisering: dit opleidingsonderdeel draagt bij tot het vormen van startklare competente professionele krachten die de basismethodieken van de juridische advisering beheersen en kunnen aanwenden in het oplossen van elementaire vragen. Zij tonen in hun professionele houding actieve belangstelling voor het maatschappelijk gebeuren, een bevragende en kritische ingesteldheid, objectieve reflectie en zin voor nauwkeurigheid, resultaatgerichtheid en stiptheid.

Leermaterialen
Maatschappelijke Advisering:
Instructieschrift met oefeningen en informatiebronnen. De literatuurlijsten bevatten warm aanbevolen lectuur.

Personeelswerk:
Cursus.

Studiekosten
Maatschappelijke Advisering:
Instructieschrift

Personeelswerk:
Cursus: ongeveer 8,00 EUR.

Studiebegeleiding
Maatschappelijke Advisering:
De website van de vakgroep recht is voorzien van verscheidene test en oefeningen .Deze website is te bereiken via het externe SOAG-net en door achtereenvolgens student, vakgroep recht aan te klikken. Deze website geeft een overzicht van handige en bruikbare links en te raadplegen literatuur.

Personeelswerk:
op individuele aanvraag.

Onderwijsvormen
Maatschappelijke Advisering:
Er gebeurt permanente evaluatie op basis van individueel uit te voeren opdrachten en eventuele groepsopdrachten. Het is belangrijk dat elke student zo veel mogelijk individueel werkt en de opdrachten zelf uitvoert. De opdrachten bestaan uit een aantal zoek -, lees - en schrijfopdrachten. Alle taken worden uitgevoerd en afgegeven tijdens de lesuren. Tijdens de laatste lessen gebeurt een individuele controle van de verworven kennis.De tweede zittijd bestaat uit een nieuwe individuele test.

Personeelswerk:
Hoorcolleges, eventueel video's en gastsprekers.

Evaluatievorm
Maatschappelijke Advisering:
De evaluatie gebeurt op basis van individueel uit te voeren opdrachten en eventuele groepsopdrachten. De opdrachten bestaan uit een aantal voorbereidende zoekopdrachten en een afrondende schrijfopdracht. Alle taken worden uitgevoerd en afgegeven tijdens de lesuren. Er is permanente evaluatie en de punten blijven behouden bij een eventuele tweede zittijd.

Personeelswerk:
Examen: Ja
Periode: Juni
Vorm: Schriftelijk


OP-leden
Maatschappelijke Advisering:
Marleen DE MEYER

Personeelswerk:
Pascal ROSKAM