Trefwoorden
Frans, IWETO-code: h460
Doelstellingen
Professioneel en correct kunnen communiceren (mond. en schrift.) in bedrijfs- en beroepsgebonden situaties.
Uitbreiding van de basiswoordenschat met economische en beroepsgebonden terminologie.
Teksten en/of artikels i.v.m. het bedrijfsveld kunnen analyseren, de inhoud kunnen weergeven evenals de woordenschat eigen aan deze teksten actief kunnen toepassen en integreren.
Creatief kunnen omgaan met informatiebronnen.
Leerinhoud
Er worden economische authentieke teksten, artikels behandeld.
Aanvullende grammaticale structuren worden herhaald.
Daarnaast zal de mondelinge formuleerbaarheid gestimuleerd worden.
Begincompetenties
Voldoen aan de basiskennis verworven in het eerste jaar.
Communicatieve ingesteldheid.
Eindcompetenties
Kennis
Specifiek beroepsgericht:- Kennis van informatiedragers en instanties die informatie verzamelen: bibliotheken, multimedia
- Kennis van rapporteringstechnieken
- Kennis vakterminologie
- Schriftelijke en mondelinge kennis van het Frans
Vaardigheden
Algemeen:- Het vermogen tot kritische reflectie
- Zelfstandig werken
- Bronnen raadplegen
- Het verwerven en verwerken van informatie
- Communicatievaardigheid: het vermogen tot communiceren van informatie, ideeën, problemen en oplossingen, zowel aan specialisten als aan leken
- Beheersing van het Frans (gesproken en geschreven)
Algemeen beroepsgericht:- Teamgericht kunnen werken
- Kunnen argumenteren
- Kunnen onderhandelen
- Het efficiënt opzoeken van informatie (professionele methodologie)
- Het organiseren (analyseren, synthetiseren, hiërarchiseren) van informatie
- Het beschikbaar stellen en verspreiden van kennis (meertalige communicatie)
- Schriftelijk rapporteren
- Zich correct uitdrukken
- Correcte telefonische communicatie
- Zelfstandig een rapport kunnen opstellen
- Werkorganisatie - eigen werk kunnen organiseren
Specifiek beroepsgericht:- Communicatief zijn naar klanten en medewerkers
- Via luisteren en vraagstelling tot een nauwkeurige omschrijving van het probleem komen en daarbij hoofd- en bijzaken kunnen onderscheiden
- Voldoende snel tot conclusies kunnen komen
Attitudes
Algemeen:- Klantgerichtheid
- Kritische ingesteldheid
- Een ingesteldheid tot levenslang leren
- Zelfvertrouwen
Algemeen beroepsgericht:- Dienstverlenende gerichtheid
- Openheid
- Communicatiegerichtheid
- Luisterbereidheid
- Planmatig werken
- Assertiviteit
- Stressbestendigheid
- Zelfstandigheid - zelfredzaamheid
Specifiek beroepsgericht:- Bereidheid tot contact met klanten en medewerkers
- Commercieel inzicht, empathie, overtuigingskracht en kwaliteitsbewustzijn in contact met klant
- Assertiviteit, empathie, loyauteit, solidariteit, zin voor samenwerking in contact met de collega's
- Dienstverlenende ingestelheid naar klanten en medewerkers
- Kunnen omgaan met conflicten
- Nauwkeurigheid inzake vraagstelling
- Bestand tegen werkdruk
Leermaterialen
De studenten beschikken over fotokopieën. Er wordt van hen verwacht dat ze aantekeningen maken tijdens de colleges. Aanvulling met eigen materiaal (bv. handboek).
Studiekosten
Fotokopieën: tegen gangbare prijzen
Handboeken: tegen gangbare prijzen
Studiebegeleiding
Vragen van studenten worden beantwoord door lector.
Mogelijkheid tot communicatie via e-mail.
Onderwijsvormen
De student oefent veel; de theoretische basis die hem/haar vertrouwd moet maken met de begrippen en terminologie van de taal (zowel algemene omgangstaal als vaktaal) wordt via contextuele situaties bijgebracht.
De student volgt gedoceerde lessen en neemt deel aan de leergesprekken (vraag en antwoord, vertalingen, mondelinge expressie, individueel werk en groepswerk voorbereiden).
Opzoeken van informatie.
Evaluatievorm
Diplomacontract - creditcontract
EERSTE EXAMENZITTIJD: 50% schriftelijk examen + 50% permanente evaluatie
TWEEDE EXAMENZITTIJD: 100% schriftelijk examen
Examencontract
EERSTE EXAMENZITTIJD: 50% schriftelijk examen + 50% individuele opdracht
TWEEDE EXAMENZITTIJD: 100% schriftelijk examen
OP-leden
|
|
