BEROEPSGERICHTE TAALTRAINING: ENGELS II
 
Wordt gegeven in 2de jaar professionele Bachelor in het bedrijfsmanagement - afstudeerrichting: Marketing
Hoorcollege [A] 0.0
Werkcollege [B] 25.0
Begel. zelfst./extern werk [C] 12.5
Totale studietijd [D] 75
Studiepunten [E] 3
Niveau uitdiepend
Onderwijstaal Engels en Nederlands
Titularis Sabine MOENSSENS
Referentie OCBMGM02A00010
 
Trefwoorden
Engels, IWETO-code: h570

Doelstellingen
De studenten breiden hun mondelinge schriftelijke communicatieve vaardigheden nog verder uit in communicatiesituaties eigen aan het beroepsveld. De attitudes contactvaardigheid, empathie, contactbereidheid, assertiviteit, flexibiliteit, kritsche ingesteldheid, doorzettingsvermogen en zin voor initiatief worden verder ontwikkeld.

Leerinhoud
1. Teksten: als input voor spreek- en/of schrijfopdrachten
2. Vakterminologie
3. Zakelijke correspondentie en schriftelijk verslag uitbrengen
4. Overleg plegen
5. Zakelijke tweegesprekken voeren
6. Grammatica

Begincompetenties
Vereiste competenties in de vier vaardigheden, zoals die in het eerste jaar werden aangeleerd.
Bedrijfsgerichte woordenschat en communicatietechnieken zoals aangeleerd in Engels I.

Eindcompetenties
* ALGEMENE COMPETENTIE
        KENNIS
        - communicatie

        VAARDIGHEDEN
        - communicatievaardigheid: het vermogen tot communiceren van informatie, ideeën, problemen en oplossingen, zowel aan specialisten als aan leken

        ATTITUDES

* ALGEMENE BEROEPSGERICHTE COMPETENTIES
        KENNIS

        VAARDIGHEDEN
        - kunnen argumenteren
        - zich correct uitdrukken

        ATTITUDES

* SPECIFIEK BEROEPSGERICHTE COMPETENTIES
        KENNIS
        - kennis vakterminologie
        - schriftelijke en verbale kennis Engels

        VAARDIGHEDEN
        - "vlotte beheersing van de derde taal"

        ATTITUDES


Leermaterialen
Syllabus en/of handboek opgesteld door vaklectoren
Oefeningen op website

Studiekosten
Syllabus: tegen de gangbare kopieprijs bepaald door de hogeschool

Studiebegeleiding
Begeleid Zelfstandig Leren
        doel: voorbereiding opdrachten onder begeleiding met feedback en coaching
Tussentijdse toetsen
Studievoortganggesprekken

Onderwijsvormen
Leergesprek
Begeleide Oefeningen
Zelfstudieopdrachten
Groepswerk
Groepsdiscussie

Evaluatievorm
Diploma- & creditcontract:
        EERSTE EXAMENZITTIJD: 50% schriftelijk examen + 50% permanente evaluatie
        TWEEDE EXAMENZITTIJD: 100% schriftelijk examen
Examencontract:
        EERSTE EXAMENZITTIJD: 50% schriftelijk examen + 50% individuele opdracht
        TWEEDE EXAMENZITTIJD: 100% schriftelijk examen


OP-leden