Trefwoorden
Sociaal recht (deel Arbeidsrecht), IWETO-code: s-143
Doelstellingen
Inzicht en theoretische kennis verwerven in de structuur en de bronnen van de sociale wetgeving.
Leren analyseren en bespreken van de geldende wetgeving per besproken item.
Kritisch lezen van belangrijke rechtspraak rond actuele thema's uit het arbeidsrecht.
Documenten leren opstellen die vaak gebruikt worden in het arbeidsrecht.
Zelfstandig opzoekingen kunnen doen in de bestaande databanken.
Praktische oefeningen kunnen maken rond thema's uit het arbeidsrecht.
Beperkte juridische adviezen formuleren rond belangrijke punten uit het arbeidsrecht
Leerinhoud
1. Bronnen en hiërarchie
2. Structuur
3. Inleiding op het collectief arbeidsrecht, inzonderheid de CAO
4. Bespreking van de arbeidsovereenkomsten:soorten, aangaan, schorsingen, einde
5. Begrip loon en de bescherming van het loon
6. Topics uit de arbeidsreglementering
Elk leergeheel wordt aangevuld met praktische voorbeelden en/of oefeningen.
Begincompetenties
geen
Eindcompetenties
- kennis van het arbeidsrecht
indicatoren:- de student heeft inzicht in de inhoud van de arbeidsovereenkomstenwet
- de student kan de regels mbt belang en inhoud van een CAO juist interpreteren
- de student kan een opzegvergoeding berekenen
- studenten kan verbanden leggen tussen de verschillende bronnen
- de student kan omgaan met informatie.
indicatoren:- de student kan de nodige informatie verzamelen om inzicht te krijgen in vraagstukken rond arbeidsrecht
- de student kan deze informatie kritisch benaderen
- kan formele bronnen vertalen naar direct bruikbare informatie
Leermaterialen
Handboek: Praktisch sociaal recht (uitgeverij De Boeck); auteurs: F. D'Hertefelt en L. Laurysens
Wetboek
Vakliteratuur /internetsites
Studiekosten
Gangbare kostprijs van het handboek, enkele kopieën (20-tal) aan kostprijs bepaald door de Hogeschool
Studiebegeleiding
Lector zorgt voor de begeleiding, tijdens de oefening-uren worden er ook zelfstandig oefeningen voorbereid, of kunnen opzoekingen daarvoor worden gedaan.
Onderwijsvormen
Hoorcolleges worden afgewisseld met leergesprekken.
Er wordt ook gewerkt met transparanten, geldende documenten, toepassingen worden samen gemaakt….
Evaluatievorm
Diplomacontract - Creditcontract
- Eerste examenzittijd: 20% permanente evaluatie (verslag van oefening, actueel thema, uitdieping rechtspraak-rechtsleer) en 80% mondeling examen (peilen naar inzicht en kennis)
- Tweede examenzittijd: 100% mondeling examen
Examencontract
- Eerste examenzittijd: 20% individuele opdracht en 80% mondeling examen (peilen naar inzicht en kennis)
- Tweede examenzittijd: 100% mondeling examen
OP-leden
Deze ECTS-fiche werd opgesteld door:
|
|
