Trefwoorden
p516 -cartografie, p516- topografie, s-240 stedenbouw, s-240 ruimtelijke ordening
Doelstellingen
In de "Small Business Projects" zullen de studenten de verworven competenties van alle opleidingsonderdelen van het eerste en het tweede jaar aanwenden om in kleine groepen een virtueel eigen bedrijf op te richten. Deze bedrijven gaan zelfstandig op zoek naar een opdracht in functie van de door hen geformuleerde visie.
De studenten structureren hun project zelfstandig. Ze communiceren efficiênt met de verschillende actoren binnen het project en rapporteren regelmatig naar de projectcoaches.
Finaal wordt dit eindproduct voorgesteld.
Leerinhoud
1. Case studies
In samenwerking met VLAJO (Vlaamse jonge ondernemingen) krijgen de studenten cases voorgeschoteld van Belgische Ondernemers, alsook van voormalige SBP. Hiervoor wordt het jaarlijks SBP startcongres bijgewoond. In deze fase wordt ook de opdrachtsomschrijving voor het projectwerk geformuleerd.
2. Communicatievaardigheden Engels
Dit deel moet de student in staat stellen zowel een correcte mondelinge als geschreven presentatie de bewerkstelligen van zowel de projectvorderingen als het eindproduct. De nadruk ligt in het efficient communiceren met de verschillende actoren betrokken in het project.
Het eindproduct wordt in het Engels voorgesteld.
3. Projecten
In dit deel zullen de studenten in groep werken aan een zelf te omschrijven produkt of dienst. Het eindproduct of -dienst is afhankelijk van de omschreven opdracht. Deze opdrachten kunnen sterk verschillen, maar heeft telkens "ondernemen in de vastgoed-, landmeetsector" als thema. De student zullen daarbij met de beroepsreglementering en werkzaamheden eigen aan het beroep van landmeter te maken krijgen.
Begincompetenties
1. Op een efficiënte manier een gebouw in kaart brengen aan de hand van eenvoudige topometrische technieken
-hoogtepeil van een gebouw kunnen bepalen
-de binnenafmetingen door middel van een distometer kunnen bepalen
2. Op de hoogte zijn van de wetgeving en de Europese richtlijnen betreffende veiligheid en milieu alsook de verantwoordelijkheden en aansprakelijkheid van de verschillende structuren(WG,WN,PA,Dienst PB,...)kennen
-een geschikte risico-analyse opstellen in functie van het probleem
3. Op een correcte manier de relevante gegevens met betrekking tot een opdracht kunnen verzamelen, verwerken en interpreteren.
4. Op een efficiënte manier een verkaveling kunnen ontwerpen
rekening
houdende met de randvoorwaarden
(stedenbouw, woningbeleid, sociaal-economische factoren, etc.)
Een verkavelingsstudie in zijn geheel met succes kunnen uitvoeren.
5. Resultaten op een gestructureerde, creatieve en aantrekkelijke manier kunnen voorstellen
Zie kerncompetenties "Bouwprojecten" en "Stedenbouw- en urbanisatieprojecten"
Eindcompetenties
1. Kerncompetenties
- 1. Een businessplan kunnen opstellen
- 2. Op een efficiente manier opdrachten kunnen prospecteren
- 3. Op een efficiente, klantvriendelijke en accurate manier het aangeboden product of dienst afleveren.
- 4. Een zicht hebben op de beroepsreglementering en de procedures en vormvereisten van de werkzaamheden eigen aan het beroep van landmeter uitleggen en toepassen.
2. Algemene competentie
- 1. Assertiviteit : Het afgeleverde project op een assertieve manier kunnen verdedigen
- 2.Stressbestendigheid: Weten omgaan met stresssituaties binnen een fictieve bedrijfscultuur
Leermaterialen
1. Elektronische leeromgeving
2. "Ready to take off", Vlaamse Jonge Ondernemeingen"
Studiekosten
Geraamde totaalprijs: 50.0 EUR
1. Communicatie :
- Communicatie kosten eigen virtueel bedrijf - variabel
2. Congresbezoeken :
- Verplaatsingen : Brussel. Maximum 20 EUR
4. Portfolio :
Studiebegeleiding
1. Elektronische leeromgeving
2. Spreekuur
Telkens op afspraak (uren zie elektronische leeromgeving)
Onderwijsvormen
1. Case studies : hoorcollege - congres
2. Communicatievaardigheden : oefeningen
3. Projecten : projectwerk.
Evaluatievorm
Maximum te behalen punten : 200 punten
1. Case studies : reflectieverslag - 25 punten
2 .Communicatievaardigheden : praktische proef - 25 punten
3. Projecten : permanente evaluatie - zelfevaluatie - portfolio - 150 punten
Mogelijkheid tot tweede zittijd.
OP-leden
Nog niet bepaald
|
|
