SOCIAAL RECHT
 
Wordt gegeven in 3de jaar Bedrijfsbeheer optie Financie- en verzekeringswezen
Hoorcollege [A] 25.0
Werkcollege [B] 0.0
Begel. zelfst./extern werk [C] 0.0
Totale studietijd [D] 75.0
Studiepunten [E] 3
Niveau gespecialiseerd
Creditcontract? toelating nodig
Examencontract?
Onderwijstaal Nederlands
Titularis Veerle Schautteet
Referentie RGBBRF03A01090
 
Trefwoorden
Sociale wetgeving, IWETO: S143 Sociaal recht

Doelstellingen
  • Studenten wegwijs maken in de zeer snelle evolutie en voortdurende wijzigingen welke deze tak van het recht ondergaat.
  • Kennis, inzicht en beroepsgerichte competenties verwerven in de sociale wetgeving.
  • Teksten aangaande sociaalrechtelijke onderwerpen nauwkeurig kunnen interpreteren, beperkte juridische adviezen kunnen formuleren, de theorie in eenvoudige praktische casussen kunnen toepassen.
  • Opleiding dient gericht te zijn op levenslang leren.


Leerinhoud
  • Collectieve arbeidsverhoudingen
  • De arbeidsovereenkomsten o.m.:
    • soorten arbeidsovereenkomsten
    • proefbeding
    • schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst
    • einde van de arbeidsovereenkomst
    • interim-arbeid
    • de arbeidsovereenkomst voor deeltijdse arbeid
  • De arbeidsreglementering
  • Sociale zekerheid:
    • algemene organisatie
    • overzicht van de verschillende takken.


Begincompetenties
Geen specifieke voorkennis vereist.

Eindcompetenties
  1. De student kan het sociaal recht definiëren, herkennen, interpreteren en toepassen in casussen
    Indicatoren:
    • De student kan de sociale overlegorganen concretiseren en situeren
    • De student heeft inzicht in de basisbeginselen van het sociaal recht
    • De student heeft kennis van en inzicht in de Collectieve Arbeidsovereenkomsten.
    • De student kan de soorten arbeidsovereenkomsten onderscheiden en de daaraan gekoppelde rechten en plichten van de betrokken partijen aanduiden
    • De student heeft kennis van de basisbeginselen van de arbeidsreglementering
    • De student heeft kennis van en inzicht in het sociaal zekerheidsrecht en kan oordelen of dit correct wordt toegepast.
  2. Algemeen bedrijfsgerichte vaardigheden en attitudes
    Indicatoren:
    • De student kan de hierboven vermelde kenniscompetenties integreren
    • De student kan relevante informatie opzoeken, verzamelen en begrijpen
    • De student zal de snel evoluerende wetgeving volgen en op juistheid, volledigheid en actualiteit nagaan
    • De student is bereid tot permanente vorming op beroepsvlak
    • De student kan logisch denken en redeneren.
    • De student is kritisch ingesteld, ook tegenover eigen conclusies.
    • De student kan de verworven informatie analyseren, interpreteren en toepassen binnen een gegeven tijdsbestek.


Leermaterialen
Handboek

Studiekosten
Handboek tegen marktprijs (± 25,00 euro)

Studiebegeleiding
Voor individuele vragen kan de student terecht bij de lector.

Onderwijsvormen
Hoorcolleges
Leergesprekken
Oefeningen

Evaluatievorm
Diplomacontract - Creditcontract
  • Eerste examenzittijd: 100% mondeling examen
  • Tweede examenzittijd: 100% mondeling examen

Examencontract
  • Eerste examenzittijd: 100% mondeling examen
  • Tweede examenzittijd: 100% mondeling examen


OP-leden
Deze ECTS-fiche werd opgesteld door:
  • Veerle Schautteet