Trefwoorden
s110-rechtswetenschappen, s190-bedrijfsbeleid
Doelstellingen
De student zal na zijn studie aan de slag gaan als leidinggevend werknemer en eventueel op termijn als zelfstandige. Kennis van bedrijfsbeheer is hierbij noodzakelijk: als werknemer om zijn eigen fiscale, financiële en arbeidssituatie te optimaliseren, en als werkgever-zaakvoerder om met kennis van zaken te contracteren, leiding te geven en zijn eigen vermogen veilig te stellen. Bovendien is kennis van bedrijfsbeheer een wettelijk verplichte voorwaarde voor het uitoefenen van een zelfstandige activiteit. Bedrijfsbeheer omvat dan ook verschillende aspecten.
Leerinhoud
De leerinhoud wordt thematisch behandeld.
- Inleiding tot het staatsrecht
- Vestigingsformaliteiten voor zelfstandigen
- Contracten- en verbintenissenrecht
- Arbeidsrecht en sociale zekerheid
- Personenbelasting en BTW
- Vennootschappenrecht
- Inleiding tot het financieel beheer
Begincompetenties
Geen (beroeps)specifieke begincompetenties vereist.
Eindcompetenties
1. Heeft inzicht in het Belgisch rechtssysteem en kan een vergelijking maken tussen de juridische en financiële gevolgen van de verschillende samenlevingsvormen.
- Weet welke wetgeving in zijn situatie van toepassing is en hoe hij deze informatie kan opzoeken.
- Kent de hiërarchie en bevoegdheid van de rechtbanken en kent de gerechtelijke procedure.
- Weet welke (gerechtelijke) stappen moeten ondernomen worden bij (buiten-)contractuele aansprakelijkheid.
- Kent de rechten en plichten van gehuwden, wettelijk en feitelijk samenwonenden.
- Kan de vermogens van partners samenstellen en weet hoe het eigen vermogen kan veilig gesteld worden bij professionele schulden.
2. Kent basisprincipes van financieel beheer, personenbelasting en BTW-reglementering.
- Kan aan de hand van loonfiches en specifieke gegevens een eenvoudige aangifte personenbelasting voor werknemers invullen, het belastbaar bedrag berekenen en eventueel fiscaal optimaliseren.
- Kan een eenvoudige BTW-aangifte invullen.
- Kan aan de hand van een balans de financiële situatie van een bedrijf inschatten.
3. Heeft inzicht in het statuut van werknemers en zelfstandigen.
- Kan zelf proef- en opzeggingstermijnen voor arbeiders en bedienden berekenen, en een geldige opzeggingsbrief opstellen.
- Kent de verschillende vestigingsformaliteiten voor zelfstandigen.
- Weet hoe sociale bijdragen als werknemer of zelfstandige worden berekend en welke tegemoetkomingen verbonden zijn aan het gekozen sociaal statuut.
4. Beslissingsvermogen: Theoretische wetgeving kunnen toepassen in relevante situaties.
Leermaterialen
::Voor meer informatie, klik hier::
- Cursus Bedrijfsbeheer opgesteld door de lesgever (basistheorie), verkrijgbaar bij de cursusdienst, aangevuld met eigen notities (voorbeelden en oefeningen) uit de les.
- Bepaalde documenten zoals modelarbeidscontracten, aangifte personenbelasting of BTW-aangifte kan de student downloaden van sites die vermeld staan in Dokeos.
Studiekosten
Geraamde totaalprijs: 8.0 EUR
1. Syllabus: ongeveer 4 EUR
2. Documenten: ongeveer 4 EUR
Studiebegeleiding
1. Elektronische leeromgeving
- Via het elektronisch leerplatform Dokeos kan de student (extra) oefeningen afhalen, te bespreken documenten downloaden, per hoofdstuk doelstellingen en voorbeeldvragen nakijken, interessante lectuur via een bibliografie raadplegen en vakgebonden internetsites bezoeken.
- http://dokeos.hogent.be
2. Persoonlijk contact- Elk hoofdstuk wordt afgesloten met een reeks voorbeeldvragen van het examen die terug te vinden zijn op het elektronisch leerplatform Dokeos; deze vragen worden klassikaal opgelost.
- Mogelijkheid tot vraagstelling tijdens de les.
- Voor specifieke problemen is er de mogelijkheid tot persoonlijk contact met de docent op afspraak.
Onderwijsvormen
Hoorcolleges ondersteund door praktische voorbeelden en realistische toepassingen.
Evaluatievorm
- Schriftelijk examen (100% van de punten) waarbij zowel theorie als praktische toepassingen worden geëvalueerd.
- Mogelijkheid tot tweede zittijd.
OP-leden
|
|
