Trefwoorden
s210-bedrijfspsychologie, s190-bedrijfsbeleid
Doelstellingen
De student leert de praktisch juridische en administratieve aspecten van een bedrijf kennen, en hij leert hoe hij een kantoor dient te runnen en aan degelijk beheer te doen.
Leerinhoud
De leerinhoud behandelt volgende thema's:
- De basis van managing en managingstechnieken.
- Productiefactoren en functies van een bedrijf, toegepast op het kantoor van een landmeter: verduidelijking van begrippen uit de economie, zakelijk recht, psychologie, ....
- Het oprichten van een eigen zaak.
- Het opstellen van een Businessplan (theoretische onderbouw)
- Informatisering, hardware en software, kantoorautomatisatie.
- Publiciteit
Begincompetenties
Geen specifieke begincompetenties.
Eindcompetenties
1.Kerncompetenties
- 1. De student begrijpt en beheerst de structuur, werking en het bestuur van een kantoor: de student is in staat om een kantoor op te richten
1. Algemene competenties
- 1. Klantgerichtheid.
- 2. Contactuele vaardigheden en onderhandelen: Het kunnen ontwikkelen en toepassen van zinvolle oplossingsstrategieën bij het beheren van een eigen zaak
Leermaterialen
::Voor meer informatie, klik hier::
1. Syllabus: Cursus samengesteld door de lesgever. De cursus is verkrijgbaar via de cursusdienst.
Studiekosten
1. Syllabus
Studiebegeleiding
1. Elektronische leeromgeving: http://dokeos.hogent.be
2. Persoonlijke begeleiding: mogelijkheid tot persoonlijke begeleiding door de docent op afspraak
Onderwijsvormen
1. Hoorcolleges
2. Werkbezoeken kunnen ingelast worden
3. Gastcolleges kunnen ingelast worden
Evaluatievorm
Totaal te behalen punten: 60
1. Schriftelijk examen op 50 punten: Toetsen van theoretische kennis en inzicht in de materie.
2. Oefeningen op 10 punten Toepassingen
OP-leden
Nog te bepalen
|
|
