De student leert zijn verbaal en non-verbaal spreekgedrag optimaliseren

Leerinhoud
Het opleidingsonderdeel Nederlands: taal en beroep – tolken (NTT4) bestaat uit een gedeelte solliciteren en een gedeelte presentatietechniek. De leerstof is thematisch geordend.

In verband met solliciteren wordt er aandacht besteed aan de voorbereiding ervan (zoeken naar vacatures, analyseren van advertenties) en aan het solliciteren zelf (sollicitatiebrief en c.v., sollicitatieformulier, sollicitatiegesprek, sollicitatietests).
Daarnaast gaat de aandacht naar de belangrijkste aspecten van het presentatiegedrag bij het tolken: uitspraak en articulatie, adem- en stembeheersing, prosodie, (aan)kijkgedrag en houding. De studenten leren hun prestaties analyseren (video-opnames) en oefenen de verschillende deelvaardigheden in.

Begincompetenties
- De student heeft Nederlands als moedertaal (of equivalente competentie) en kan zich vlot mondeling uitdrukken.
- Hij heeft de vorming die kan worden verwacht van een academische Bachelor.


Eindcompetenties
De student:
- kan principes van oriëntatie op de arbeidsmarkt en solliciteren concreet toepassen
- kan een sollicitatiebrief schrijven en een sollicitatiegesprek voeren
- heeft kennis van de structuur en het functioneren van rekruterende organisaties
- inzichten op het vlak van presentatietechniek die van belang zijn voor de liaisontolk, de sociaal tolk en de gerechtstolk toepassen.


Leermaterialen
::Voor meer informatie, klik hier::
Syllabusmateriaal
Audio- en videotapes met opnames van eigen prestaties en met oefenmateriaal


Studiekosten
Geraamde totaalprijs: 76.0 EUR
Syllabusmateriaal en losse kopieën: 6 EURO
Deelname sollicitatieseminarie: 70 EURO


Studiebegeleiding
Feedback in groep en individueel tijdens de werkcolleges
Bijkomende feedback mogelijk tijdens de spreekuren

Onderwijsvormen
Werkcolleges en een seminarie rond solliciteren met gebruikmaking van Dokeos leerplatform

Evaluatievorm
Examenvorm: praktijkopdracht (50%) en permanente evaluatie (50%).
Details: De praktijkopdracht omvat het samenstellen van een sollicitatiedossier en de keuze tussen actieve deelname aan het sollicitatieseminarie of het uitwerken van een vervangend werk.
De permanente evaluatie vindt plaats tijdens de colleges presentatietechniek.


OP-leden
Stefaan EVENEPOEL (N6)
Rita GEENS (Na)
Myriam ROS (Nd)