De opleiding beoogt de vorming tot competente professionals die in leidinggevende en kaderfuncties in het domein van de verpleegkunde aan de slag kunnen.

De afgestudeerden, Bachelors in het zorgmanagement, zijn in staat:
· de algemene principes te beheersen en te implementeren van management en organisatieleer betreffende de diensten en of afdelingen in instellingen gezondheidszorg;
· in te staan en borg te staan voor een kwaliteitsvolle en professionele zorg op maat voor elke zorgvrager en zonodig, zelfstandig en autonoom te beslissen;
· vaardig te communiceren, zowel in relatie met de hogere leiding, het team van artsen en collega's , andere zorgverleners, de toevertrouwde personeelsleden, patiënten en derden;
· interdisciplinair te werken om het algemeen nursing beleid en doelstellingen gestalte te geven en te implementeren;
· het wetenschappelijk of toegepast wetenschappelijk onderzoek op de dienst of de afdeling te ondersteunen en te stimuleren;
· de financiële en materiële middelen, toevertrouwd aan de dienst of afdeling, op een adequate en verantwoorde manier te beheren;
· te waken over de kwaliteit van het personeel zowel bij aanwerving als bij de uitoefening van het beroep en de navorming en de attitude van levenslang leren van het personeel te stimuleren;
· de organisatie van de stages te regelen en supervisie uit te oefenen over de stagiairs, en het personeel belast met stagebegeleiding als mentor te coachen;
· de regelgeving mbt de gezondheidszorg en de instelling in het bijzonder bij te houden en toe te passen en zichzelf regelmatig bij te scholen;
· respect te tonen voor de rechten van de patiënt;
· informatica en specifieke programma's kan aanwenden.