| Wordt gegeven in |
3de jaar professionele Bachelor in de Agro- en biotechnologie - afstudeerrichting: Landbouw
3de jaar professionele Bachelor in de Agro- en biotechnologie - afstudeerrichting: Landbouw
3de jaar professionele Bachelor in de Agro- en biotechnologie - afstudeerrichting: Landbouw
3de jaar professionele Bachelor in de agro- en biotechnologie - afstudeerrichting: Dierenzorg
3de jaar professionele Bachelor in de agro- en biotechnologie - afstudeerrichting: Dierenzorg
3de jaar professionele Bachelor in de agro- en biotechnologie - afstudeerrichting: Dierenzorg
3de jaar professionele Bachelor in de agro- en biotechnologie, groenmanagement - afstudeerrichting: Groenmanagement
3de jaar professionele Bachelor in de agro- en biotechnologie, groenmanagement - afstudeerrichting: Groenmanagement
3de jaar professionele Bachelor in de agro- en biotechnologie, groenmanagement - afstudeerrichting: Groenmanagement
3de jaar professionele Bachelor in de agro- en biotechnologie, plantmanagement - afstudeerrichting: Groenmanagement
3de jaar professionele Bachelor in de agro- en biotechnologie, plantmanagement - afstudeerrichting: Groenmanagement
3de jaar professionele Bachelor in de agro- en biotechnologie, plantmanagement - afstudeerrichting: Groenmanagement
3de jaar professionele Bachelor in de agro- en biotechnologie - afstudeerrichting: Voedingsmiddelentechnologie
3de jaar professionele Bachelor in de agro- en biotechnologie - afstudeerrichting: Voedingsmiddelentechnologie
3de jaar professionele Bachelor in de agro- en biotechnologie - afstudeerrichting: Voedingsmiddelentechnologie
|
| Hoorcollege |
[A] 8.0 |
| Werkcollege |
[B] 12.0 |
| Begel. zelfst./extern werk |
[C] 6.0 |
| Totale studietijd |
[D] 80.0 |
| Studiepunten |
[E] 3 |
| Niveau |
|
| Creditcontract? |
toegankelijk |
| Examencontract? |
niet toegelaten |
| Onderwijstaal |
Nederlands |
| Titularis |
Gilbert Weyts
|
| Referentie |
BCAGBD03K00005 |
|
Trefwoorden
HRM, personeelsmanagement, organistatievormen
Doelstellingen
Inzicht in HRM is essentieel om efficiënt te kunnen functioneren in een reële werkomgeving.
Leerinhoud
HRM en personeelsbeleid
Diverse organisatievormen
Gesprekstechnieken, functioneringsgesprekken
Groepsopdracht gerelateerd aan een onderdeel van HRM
Begincompetenties
Eindcompetenties verworven hebben voor 'Bedrijfsmanagement en wetgeving' .
Eindcompetenties
1. Kennis en inzicht verwerven in verschillende aspecten van personeelsmanagement en organisatievormen,( werving, selectie, belonen, beoordelen en ontwikkelen, gesprekstechnieken, effectieve communicatie).
2. Stimulerende werkomstandigheden creëren, een goede planning en organisatie opzetten.
Algemene competentie:
1. Teamgericht kunnen werken;
2. Creativiteit.
Leermaterialen
::Voor meer informatie, klik hier::
Cursus, syllabus
Studiekosten
Geraamde totaalprijs: 5.0 EUR
Cursus € 5
Studiebegeleiding
Voor alle vragen kan de student bij de lector terecht.
Lector coacht het groepswerk.
Onderwijsvormen
Hoorcollege
Werkcollege in beperkte groep (max 30 studenten)
Zelfstandig groepswerk
Evaluatievorm
Schriftelijk examen 1/3
Permanente evaluatie + presentatie groepsopdracht 2/3
Tweede zittijd: individuele opdracht voor de B- en C-uren
OP-leden
Gilbert WEYTS
|
|
