Trefwoorden
Bedrijfsbeleid, handels- en industriële economie
Doelstellingen
De studenten vertrouwd maken met de essentiële strategische en operationele aspecten van het inkopen van goederen en diensten door bedrijven en instellingen. De klemtoon ligt op de instrumenten, technieken, procedures en organisatievormen ter optimalisering van de inkoop. Dit moet de studenten in staat stellen om te functioneren in een inkoopfunctie.
Leerinhoud
Volgende elementen van het inkoopmanagement komen aan bod:
wat = juiste product en juiste kwaliteit;
waar en wie = leverancierskeuze en -beheer;
hoeveel en wanneer = voorraadbeleid, bestelsystemen, bestel- en opslagkosten;
aan welke prijs = offerte -aanvraag en vergelijking, prijsbeleid, prijsonderhandelingen;
hoe = inkoopstrategie
Ook nieuwe technieken zoals e-procurement komen aan bod.
Begincompetenties
Een inleiding marketing is aan te raden.
Eindcompetenties
Kerncompetenties:
1) Inzicht hebben in de essentiële strategische en operationele aspecten van het inkopen van goederen en diensten door bedrijven en instellingen.
2) Kunnen functioneren als inkoper
Onder meer:
- in staat zijn om de instrumenten, technieken en procedures te kunnen gebruiken ter optimalisatie van de inkoop (het inkopen en bestellen van de nodige producten en diensten, bij de geschikte leverancier en op het juiste tijdstip).
Algemene competentie:
- inzicht hebben in de nieuwste kennis van het vakgebied of delen ervan
- Het vermogen tot oordeelsvorming in een onzekere context
Leermaterialen
::Voor meer informatie, klik hier::
Actuele vak- en wetenschappelijke literatuur wordt gegeven in de les.
Cursus opgesteld door lesgever. te bekomen via cursusdienst
Studiekosten
Cursus: Ong. 10 euro
Studiebegeleiding
Vraagstelling mogelijk tijdens de lessen, via e-mail of op afspraak.
Onderwijsvormen
Hoorcolleges
Gastcollege(s)
Actuele vak- en wetenschappelijke literatuur: Analyse en bespreking tijdens de les
Evaluatievorm
Schriftelijk examen: kennis, toepassingen en mening worden gevraagd.
OP-leden
Karijn Bonne
|
|
