Trefwoorden
Burgerlijke aansprakelijkheid, Sociale wetgeving, IWETO-code: s130 - s143
Doelstellingen
Burgerlijke aansprakelijkheid
Inzicht verwerven in de burgerlijke aansprakelijkheid.
De verschillende soorten aansprakelijkheid kunnen onderscheiden en inzicht verwerven in de samenloop en de coëxistentie ervan.
De elementen van de foutversie leren kennen en hanteren.
Inzicht verwerven in de causaliteit tussen fout en schade, de equivalentietheorie kennen en kunnen toepassen in concrete gevallen.
Inzicht verwerven in verschillende soorten samengestelde aansprakelijkheid.
Het begrip schade en de verschillende soorten schade leren kennen.
Het leren kennen van verschillende kapitalisatiemethoden en ze hanteren om de omvang van de schadevergoeding in concrete gevallen te berekenen.
Sociale wetgeving
Studenten wegwijs maken in de zeer snelle evolutie en voortdurende wijzigingen welke deze tak van het recht ondergaat.
Kennis, inzicht en beroepsgerichte competenties verwerven in de sociale wetgeving.
Teksten aangaande sociaalrechtelijke onderwerpen nauwkeurig kunnen interpreteren.
Beperkte juridische adviezen kunnen formuleren, de theorie in eenvoudige praktische casussen kunnen toepassen.
Opleiding dient gericht te zijn op levenslang leren.
Leerinhoud
Burgerlijke aansprakelijkheid
De studie van de burgerlijke aansprakelijkheid omvat vier delen:
Deel 1 Soorten aansprakelijkheid:
- objectieve, fout-, burgerlijke, contractuele, extracontractuele, strafrechtelijke aansprakelijkheid
- samenloop en coëxistentie van verschillende soorten aansprakelijkheid.
Deel 2 Enkelvoudige aansprakelijkheid:
- foutvereiste: onrechtmatige daad, toerekenbaarheid, overmacht, risicoaanvaarding, vrijwaringbedingen, causaliteit, equivalentieleer.
Deel 3 Samengestelde aansprakelijkheid:
- verschillende soorten samengestelde aansprakelijkheid, aansprakelijke personen, voorwerp van hun aansprakelijkheid en aard van het vermoeden.
Deel 4 Schade en schadeloosstelling:
- soorten schade, vergoeding van de schade, kapitalisatiemethoden.
Sociale wetgeving
Collectieve arbeidsverhoudingen
De arbeidsovereenkomsten o.m.:
- soorten arbeidsovereenkomsten
- proefbeding
- schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst
- einde van de arbeidsovereenkomst
- interim-arbeid
- de arbeidsovereenkomst voor deeltijdse arbeid
De arbeidsreglementering
Sociale zekerheid:
- algemene organisatie
- overzicht van de verschillende takken.
Begincompetenties
De student kent de basisbeginselen van het recht in het algemeen.
Eindcompetenties
Burgerlijke aansprakelijkheid
Kerncompetentie 1: kent de principes van Burgerlijke aansprakelijkheid en kan ze ook in de praktijk toepassen.
Indicatoren:
- Heeft kennis van de verschillende soorten aansprakelijkheid en inzicht in de samenloop en coëxistentie ervan
- Heeft kennis van de elementen van de foutvereiste: onrechtmatige daad en schuldbekwaamheid
- Heeft kennis van de equivalentietheorie
- Heeft inzicht in de verschillende soorten samengestelde aansprakelijkheid
- Heeft kennis van de verschillende soorten schade en de methode om ze te berekenen
- Kan de verschillende soorten aansprakelijkheid in praktijkvoorbeelden onderscheiden
- Kan de elementen van de foutvereiste in praktijkvoorbeelden beoordelen
- Kan de equivalentietheorie toepassen in concrete gevallen
- Kan de verschillende soorten samengestelde aansprakelijkheid in praktijkvoorbeelden herkennen en beoordelen
- Kan de principes voor de berekening van schadegevallen concreet toepassen.
Sociale wetgeving
Kerncompetentie 2: Kan het sociaal recht definiëren, herkennen, interpreteren en toepassen in casussen
Indicatoren:
- kan de sociale overlegorganen concretiseren en situeren
- heeft inzicht in de basisbeginselen van het sociaal recht
- heeft kennis van en inzicht in de Collectieve Arbeidsovereenkomsten
- kan de soorten arbeidsovereenkomsten onderscheiden en de daaraan gekoppelde rechten en plichten van de betrokken partijen aanduiden
- heeft kennis van de basisbeginselen van de arbeidsreglementering
- heeft kennis van en inzicht in het sociaal zekerheidsrecht en kan oordelen of dit correct wordt toegepast
Algemene competenties: algemeen bedrijfsgerichte vaardigheden en attitudes
Indicatoren:
- kan de hierboven vermelde kenniscompetenties integreren
- student kan relevante informatie opzoeken, verzamelen en begrijpen
- student zal de snel evoluerende wetgeving volgen en op juistheid, volledigheid en actualiteit nagaan
- is bereid tot permanente vorming op beroepsvlak
- kan logisch denken en redeneren
- heeft inzicht in complexe situaties
- is kritisch ingesteld, ook tegenover eigen conclusies
- kan de verworven informatie analyseren, interpreteren en toepassen binnen een gegeven tijdsbestek
Leermaterialen
::Voor meer informatie, klik hier::
Burgerlijke aansprakelijkheid
Syllabus
Sociale wetgeving
Handboek
Studiekosten
Burgerlijke aansprakelijkheid
Syllabus tegen gangbare kopieprijs (max. 20 euro)
Sociale wetgeving
Handboek (+- 25 euro)
Studiebegeleiding
Voor individuele vragen kan de student terecht bij de lector.
Onderwijsvormen
Hoorcolleges
Leergesprekken
Oefeningen
Evaluatievorm
Diplomacontract - creditcontract
Eerste examenzittijd:
PARTIM BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID
Niet-periodegebonden evaluaties: /
Periodegebonden evaluaties: mondeling examen 65%
PARTIM SOCIALE WETGEVING
Niet-periodegebonden evaluaties: /
Periodegebonden evaluaties: schriftelijk examen 35%
Tweede examenzittijd:
PARTIM BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID
mondeling examen 65%
PARTIM SOCIALE WETGEVING
schriftelijk examen 35%
Examencontract
Eerste examenzittijd:
PARTIM BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID
mondeling examen 65%
PARTIM SOCIALE WETGEVING
schriftelijk examen 35%
Tweede examenzittijd:
PARTIM BURGERLIJKE AANSPRAKELIJKHEID
mondeling examen 65%
PARTIM SOCIALE WETGEVING
schriftelijk examen 35%
De niet-geslaagde student die in de eerste examenzittijd minstens 10/20 haalde voor 1 van de partims, is niet verplicht over dit partim opnieuw examen af te leggen in de tweede examenzittijd van hetzelfde academiejaar. Hij dient echter wel examen af te leggen over ieder partim waarvoor hij minder dan 10 op 20 haalde; zoniet krijgt hij de vermelding afwezig voor het hele opleidingsonderdeel.
Een partimcijfer wordt niet overgedragen naar een volgend academiejaar.
OP-leden
|
|
