BEDRIJFSBEHEER
 
Wordt gegeven in 3de jaar professionele Bachelor in de houttechnologie
Hoorcollege [A] 48.0
Werkcollege [B] 24.0
Begel. zelfst./extern werk [C] 0.0
Totale studietijd [D] 180.0
Studiepunten [E] 6
Niveau inleidend
Creditcontract? toegankelijk
Examencontract? toegankelijk
Onderwijstaal Nederlands
Titularis Dagmare Lockefeer
Referentie TCHOUT03A00008
 
Trefwoorden
T460 houttechnologie, S110 rechtswetenschappen, S190 Bedrijfsbeleid

Doelstellingen
Financieel beheer
Financieel beheer leidt tot het nemen van de juiste beslissingen tot het realiseren van het gewenste ondernemingsresultaat, essentieel voor de continuiteit van de onderneming.

Juridisch beheer
Juridisch beheer leidt tot het optimaliseren van de eigen fiscale situatie en arbeidssituatie door de werknemer.
Juridisch beheer leidt tot het met kennis van zaken contracteren, leiding geven en het veilig stellen van het eigen vermogen door de werkgever en is een wettelijke voorwaarde voor het uitoefenen van een zelfstandige activiteit.

Leerinhoud
Financieel beheer
De wijze waarop opbrengsten en kosten door middel van ondersteunende methodieken worden verzameld, ingedeeld, toegewezen, berekend en geanalyseerd.

De leerstof is lineair geordend.

Juridisch beheer
Het arbeidsrecht, sociaal statuut en personeelsadministratie vanuit werknemersstandpunt en werkgeversstandpunt, het vervullen van de vestigingsformaliteiten en de gevolgen voor eigen familiaal vermogen.
Basisprincipes van de gerechtelijke procedures, het contractenrecht, de personenbelasting en de BTW- reglementering.

De leerstof is lineair geordend.

Begincompetenties
Geen specifieke voorkennis vereist.

Eindcompetenties
Richt zich op het weten en inzien van de volgende competenties:

Financieel beheer
Beroepsspecifieke competenties:
1. Heeft inzicht in de wijze waarop opbrengsten en kosten door middel van ondersteunende methodieken worden verzameld, ingedeeld, toegewezen, berekend en geanalyseerd. 2. Kan een kostprijscalculatie opmaken.

Juridisch beheer
beroepsspecifieke competenties:
1. Heeft inzicht in het arbeidsrecht, sociaal statuut en personeelsadministratie vanuit werknemersstandpunt en werkgeversstandpunt, het vervullen van de vestigingsformaliteiten en de gevolgen voor eigen familiaal vermogen.
Onder meer:
-Kan de financiele impact van het huwelijk, samenwonen of een beroepskeuze op het familiaal vermogen inschatten.
-Kent de principes van het sociaal statuut van een werknemer en een zelfstandige.
-Kan aan de hand van loonfiches en specifieke gegevens een eenvoudige aangifte personenbelasting voor werknemers invullen en het belastbaar bedrag berekenen.
-Kent de belangrijkste kenmerken van een NV, BVBA en CV.

2. Heeft inzicht in de basisprincipes van de gerechtelijke procedures, het contractenrecht, de personenbelasting en de BTW-reglementering.
Onder meer:
-Kent de Belgische rechtbanken en hun bevoegdheden
-Weet welke middelen kunnen aangewend worden bij contractbreuk.
-Kent de basisprincipes met betrekking tot arbeidsovereenkomsten zoals duur, proeftermijn, schorsing, opzegging of verbreking, en kan eenvoudige cases hierover oplossen, zowel vanuit het standpunt van werkgever als werknemer.
-Kent de basisprincipes van de BTW- reglementering en kan een eenvoudige BTW- aangifte invullen.

Algemene competenties:
Verwerken van informatie: kan een beknopt/uitgewerkt dossier samenstellen over zijn onderzoek en haar resultaten.

Leermaterialen
::Voor meer informatie, klik hier::
Financieel beheer
Syllabus kostprijscalculatie

Juridisch beheer
Syllabus Bedrijfsbeheer

Studiekosten
Geraamde totaalprijs: 46.0 EUR
Financieel beheer
Ongeveer 30,00 Euro

Juridisch beheer
Ongeveer 16,00 Euro

Studiebegeleiding
Ondersteuning via een elektronisch platform

Onderwijsvormen
Financieel beheer
Hoorcolleges
Werkcolleges

Juridisch beheer
Hoorcolleges

Evaluatievorm
Financieel beheer( 50 % van de punten van het opleidingsonderdeel)

Schriftelijk examen (60 % van de punten)
Permanente evaluatie (40 % van de punten)

Tweede zittijd is mogelijk voor het schriftelijk examen (60 % van de punten)

Juridisch beheer( 50% van de punten van het opleidingsonderdeel)

Schriftelijk examen (100 % van de punten)

Tweede zittijd is mogelijk voor het schriftelijk examen (100 % van de punten)

OP-leden
Leden van de vakgroep hout en de vakgroep recht