Trefwoorden
s210-bedrijfspsychologie, s190-bedrijfsbeleid
Doelstellingen
De student leert de praktisch juridische en administratieve aspecten van een landmeetkantoor kennen, en hij leert hoe hij een landmeetkantoor dient op te starten en aan degelijk beheer te doen.
De student leert hoe men landmeter-expert wordt en wat erbij komt kijken in functie van aansprakelijkheden. De student kent de richtlijnen van de deontologie en leert op een kritische wijze de beroepseisen en de beperkingen die uit de deontologie voortvloeien.
Leerinhoud
De leerinhoud behandelt volgende thema's:
- Productiefactoren en functies van een bedrijf, toegepast op het kantoor van een landmeter: verduidelijking van begrippen uit de economie,
zakelijk recht, psychologie, ....
- Het oprichten van een eigen landmeetkantoor.
- De vestigignsformaliteiten van een landmeter- expert
- Het opstellen van een Businessplan praktisch toegepast op een landmeetkantoor
- Publiciteit
- De beroepsaansprakelijkheid
- De geschiedenis en evolutie van de wetgevingen omtrent het beroep.
Begincompetenties
Geen specifieke begincompetenties.
Eindcompetenties
1.Kerncompetenties
- 1. De student begrijpt en beheerst de structuur, werking en het bestuur van een landmeetkantoor: de student is in staat om een kantoor op te richten en weet hoe men zich zelfstandig vestigt
- 2. De student heeft inzicht verworven in de deontologie en weet hoe hij zich dient te gedragen in de beroepspraktijk.
- 3. Inzicht in de opdracht, structuur en werking van de Federale Raad der landmeters experten en het wettelijk kader van de beroepsreglementeringen kunnen aangeven. Vertrouwd zijn met het reglement van de plichtenleer.
1. Algemene competenties
- 1. Klantgerichtheid.
- 2. Contactuele vaardigheden en onderhandelen: Het kunnen ontwikkelen en toepassen van zinvolle oplossingsstrategieën bij het beheren van een eigen zaak
- 3. Zin voor ethiek
Leermaterialen
::Voor meer informatie, klik hier::
1. Syllabus: Cursus samengesteld door de lesgever. De cursus is verkrijgbaar via de cursusdienst.
Studiekosten
1. Syllabus
Studiebegeleiding
1. Elektronische leeromgeving: http://dokeos.hogent.be
2. Persoonlijke begeleiding: mogelijkheid tot persoonlijke begeleiding door de docent op afspraak
Onderwijsvormen
1. Hoorcolleges
2. Werkbezoeken kunnen ingelast worden
3. Gastcolleges kunnen ingelast worden
Evaluatievorm
Totaal te behalen punten: 60
1. Schriftelijk examen op 50 punten: Toetsen van theoretische kennis en inzicht in de materie.
2. Oefeningen op 10 punten Toepassingen
OP-leden
Dhr. Klaas Claeyssens
|
|
